Une semaine après le lancement de la 9eme édition du web, les retombées médiatiques pour Eeple sont excellentes.
Plusieurs articles se relaient afin de parler de l’ambiance qui régnait au Web cette année.

 L’article de Jacques Froissant, créateur d’Altaïde, la référence en RH 2.0, présente Eeple comme l’une des entreprises représentant le renouveau de l’écosystème par la jeunesse de leurs dirigeants mais aussi par l’innovation portée par les différents projets présentés. 

Ci-dessous l’article publié par Jacques Froissant sur 01.net.

Après les débats pour ou contre la conférence LeWeb, place aux bilans. Du côté des participants, la très grande majorité – pour ne pas dire l'unanimité – confirme que c'était un très grand cru. Faire mieux, pour les organisateurs, sera difficile ! En témoignent les nombreux articles publiés sur le sujet. Une chose me frappe : on parle rarement de l'énergie qui se dégage de cette manifestation. Or LeWeb, c'est la conférence elle-même, mais c'est aussi les nombreux événements qui l'entourent. Par exemple, le Tweetup à la Cantine avec le CEO de Twitter en personne ; la prérencontre avec les blogueurs officiels de la conférence ; la soirée Open Coffee Club, qui s'est tenue la veille de la conférence LeWeb, et bien d'autres encore.

Pour moi, cette semaine a été riche en rencontres avec des entrepreneurs français et européens, et des porteurs de projets de start-up. LeWeb, c'est deux jours de réseautage intense, au point que cette année, je n'ai pu quasiment assisté à aucune conférence (je me rattraperai en les visionnant sur le site de l'événement). Une chose est sûre : un vent de renouveau soufflait. Pas un vent d'inconscience, genre la crise est finie, mais une énergie entrepreneuriale bien ancrée. Les projets portés par des équipes très jeunes comme Eeple et Yatedo (moyenne d'âge de 24 ans, tous sortis de l'Epitech) sont le fruit d'une réflexion solide sur la valeur ajoutée du service ou du logiciel proposé aux clients potentiels. La maturité technique et le niveau des équipes de développement sont impressionnants. Les différents programmes de soutien aux start-up (Microsoft BizSpark, Sun, SFR Développement, Bouygues initiatives) ont d'ailleurs largement soutenu cette nouvelle vague.
Pour conclure, la grande caractéristique commune qui anime tout ce monde – du jeune CEO de 24 ans aux entrepreneurs confirmés comme Pierre Chappaz (Wikio), Marc Simoncini (Meetic), ou Xavier Niel (Free), tous présents –, c'est d'abord la passion. En définitive, c'est le seul et vrai moteur de la réussite, et non les gains potentiels comme on pourrait le croire un peu vite…